運動療育施設の児童発達支援管理責任者（正社員）
月給 240,000円 〜 280,000円 ｜ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！
日祝休み
残業ほぼなし
交通費支給
マイカー通勤可（駐車場無料）
これまでのご経験を活かし、子どもたちの身体と心の成長を支えるリーダーとして活躍してみませんか？面接の前に、履歴書不要・私服OKの「個別相談」を実施していますのでお気軽にお問い合わせください。
仕事内容
発達障害を持っていたりグレーゾーンと診断された児童（3歳〜小学校低学年・定員10名）を学校や保育園の後にお預かりし、協調運動や感覚統合を通した療育を提供する施設で、児童発達支援管理責任者業務および支援を行っていただきます。
お子さんをお預かりするのは15時～18時の内の2時間だけのため、それ以外の時間はしっかり個別支援計画の作成や準備・振り返りに費やすことができます。預かる時間が決まっているため残業もほとんど発生せず、持ち帰り仕事もありません。
【主な業務内容】
- 計画作成・管理： 一人ひとりの子どもに応じた個別支援計画の作成・見直し・モニタリング
- 運動療育の実践： 跳び箱、平均台、鉄棒などの「粗大運動」やチームで協力する「集団あそび」指導
- 保護者対応・面談： 保護者様との面談やご相談対応（AI要約ツール導入で聞き逃し防止＆記録時間を短縮！）
1日の仕事の流れ（例）
療育の前後で計画作成やチームミーティングの時間を十分に確保できるスケジュールを組んでいます。
- 09:30〜12:00｜始業・療育ミーティング・事務作業
個別支援計画の作成や、チームでの情報共有・ケース相談を行います。 - 12:00〜13:00｜昼食休憩
1時間しっかり休息をとりリフレッシュします。 - 13:00〜15:30｜療育準備・事務作業（AI・システム活用）
書類作成はAIを活用して効率化！スムーズに事務を完結させます。 - 15:30〜17:30｜療育（2時間の集中サポート）
運動サーキットや集団活動で、子どもたちの「できた！」を引き出します。 - 17:30〜18:30｜お送り・片付け・終業
お送りと記録の共有を終え、定時で無理なく退勤します。
アイビー米子教室のアピールポイント
① 運動療育特化型施設（経験がなくても学べる環境）
運動療育に特化して児童のカラダとココロの成長を支援しています。運動療育の経験が無くても、入社してから独自のマニュアルや研修を通じて一つずつ学んでいただければ全く問題ありません。
② AI・システムによる徹底した業務効率化（持ち帰り仕事ゼロ）
個別支援計画の作成サポートや面談の音声要約AIなど、事務雑務はテクノロジーで大幅に短縮。「書類に追われて子どもと向き合えない」「残業が終わらない」という福祉の悩みを解決しています。
③ 職職種の垣根を越えてフラットに向き合えるチーム
保育士、理学療法士、児童指導員など多職種が在籍。立場や職種の垣根なく「どうすれば子どもが成長できるか」を互いの専門性を尊重しながら話し合える風通しの良さが強みです。
④ 経営コンサル知見を活かした成長＆環境づくり
代表（32歳）は上場企業の経営コンサル経験と児童福祉の実務経験を持ち、現場で共に働いています。全国の最新事例・ノウハウを取り入れ、スタッフが成長でき、長く安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。
募集要項（詳細）
| 職種 | 運動療育施設の児童発達支援管理責任者（正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月／期間中の労働条件変更なし） |
| 給与 | 月給 240,000円 〜 280,000円 【内訳】 ・基本給：185,000円 ・固定残業代：15,000円（11時間相当分／超過分は別途追加支給） ・資格手当：20,000円 〜 30,000円 ・処遇改善手当：20,000円 〜 35,000円（※売上に応じて支給） ※昇給：年1回 ／ 賞与：年2回（業績による） |
| 応募資格 | ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格保有者 ※または下記等の対象資格を取得後、5年以上の実務経験をお持ちで要件を満たす方（児発管資格の取得予定者も歓迎） （保育士、児童指導員任用資格、社会福祉主事任用資格、精神障害者社会復帰施設指導員任用資格 等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制 ・変形労働時間制（平均所定労働時間：月170時間） |
| 勤務曜日・休日 | 月曜日〜土曜日勤務（日曜日・祝日は教室がお休みです） ・シフト制（日祝休み） ・年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 勤務地所在地 | 〒683-0004 鳥取県米子市上福原2-17-5 アイビー米子教室 （マイカー通勤可・無料駐車場あり／屋内全面禁煙） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費実費支給、資格取得支援制度、PC貸与、書籍等購入補助、各種研修制度（マナー・ビジネス・PC・Web・AI研修） |
応募・採用までの流れ
① 個別相談（履歴書不要・私服OK）
応募フォームよりご連絡いただき、まずはカジュアルな個別相談を実施します。面接ではなく互いを理解する場ですので、代表や責任者からアイビーの働き方をご説明し、ご経験ややりたいことをざっくばらんにお聞かせください。
② 療育体験・見学
個別相談の後、時間が合えば実際の療育への参加や見学をしていただくことが可能です（当日または後日調整）。現場の雰囲気を実感していただけます。
③ 面接（1回）・採用
面談や体験を通してお進みいただく場合、改めて面接を実施（1回）して内定となります。入社時期は現職のご都合に合わせて柔軟に調整いたします。
責任者から求人をご覧の皆様へ
責任者の柳田です。
この度はアイビー米子教室の求人をご覧いただきありがとうございます。
幼児期は、人生の基礎を築く大切な時期です。
子どもたちのココロとカラダは、幼児期に急速に成長し、様々な経験を通して豊かな人格を育みます。
アイビーは、その大切な時期の子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長と笑顔のために全力を尽くしたい人財が集まってできた場所です。
私自身、コンサルティングの経験を通して様々な企業や施設を見てきましたが、子どもたちの成長と笑顔のためには、そもそもスタッフ一人ひとりが成長しながら笑顔で働ける環境が欠かせないと実感しています。
まだまだ成長途中の会社ですが、スタッフが子どもたちのために全力で働けるよう、会社として様々なサポートや環境づくりに取り組んでまいります。
少しでも興味が湧いた方は気軽にお問い合わせください。
まずはお気軽に「個別相談・教室見学」へお越しください！
お電話でのお問い合わせ：070-9170-5502